結論から言うと、「退職を1ヶ月前に伝えて怒られた」としても、あなたは何も悪くありません。 法律的にも2週間前の申告で問題なく、上司の怒りは“感情”の問題です。 多くの職場では、退職を“裏切り”のように受け取る上司がいます。 なんで怒られるの？ちゃ...

結論から言うと、「ガチ無能でも大丈夫」です。 今のあなたは“できない人”ではなく、ただ“合わない環境”にいるだけ。 「ミスばかりで自信がなくなる」 「周りが優秀に見えて、落ち込む」 ──そう感じるのは、あなただけではありません。 誰だって、努力が報...

結論から言うと、職場で「言い方がきつい人」に疲れてしまったら、距離の取り方と受け流し方を知ることが第一歩です。 「毎日、あの人の一言で気分が沈む…」 「何をしても怒られる気がして、もう限界」 そう感じているあなたは決して弱くありません。 実は...

「会社に監視カメラがあって気持ち悪い…」 その違和感、あなただけではありません。実は多くの人が同じ悩みを抱えています。 防犯のためと言われても、常に見られているようで落ち着かない。 「サボってると思われたらどうしよう」と考えるだけで、仕事が...

結論から言うと、「1年で10人辞める会社」は放置すると危険です。 人が次々辞める職場には、明確な原因と共通したサインがあります。 「辞めたいけど、自分が我慢すればいいのかな…」そんなふうに悩んでいませんか？ 私もかつて同じ状況で、毎月誰かが退職...

あなたは今、会社を辞めるべきか悩んでいませんか？ 「このままここにいていいのかな？」と感じることはよくあります。 会社の雰囲気や上司との関係、将来が見えないなどで転職を考える人は多いですが、決断するタイミングは難しいですよね。 今の会社を見...

結論から言うと「転職先が決まってから退職を伝えるのは裏切りではありません」。 それは、自分の未来を大切にする正しい選択です。 「お世話になった会社を裏切るみたいで言いづらい…」 そう感じるのは、真面目に頑張ってきた証拠。 でも今は、働く場所を...

結論から言うと、「1年で辞めるのは迷惑」ではありません。 むしろ、無理して続ける方があなた自身にも会社にも悪影響になることがあります。 「せっかく採用してもらったのに申し訳ない」 「上司や同僚に迷惑をかけたくない」 そう感じるのは当然です。 ...

結論から言うと、「新卒で地方配属になって辞めたい」と思うのは、まったくおかしくありません。 むしろ、多くの新入社員が同じ壁にぶつかっています。 「知らない土地で友達もいない…」 「せっかく入社したのに、なんで地方なんだろう」 そんな不安や孤独...

結論から言うと、「小さい会社はやめとけ」と言われても、必ずしも悪い選択ではありません。 確かに倒産リスクや待遇の不安はありますが、その分“自由度の高さ”や“スピード感のある成長”が得られるのも事実です。 先生、小さい会社ってやっぱりやめた方が...